En mis días de reclutamiento, me hastíe de candidatos hablantines. Hablar demasiados puede incluir estas formas:
• Tomar demasiado tiempo para responder a preguntas directas. La impresión: Este candidato no puede llegar al punto.
• Hablador nervioso. La impresión: Este candidato esta cubriendo algo o es pura y simple mentira lo que dice.
Para evitar cualquiera de estas formas de hablar demasiado, practique respondiendo preguntas de una manera directa. Evite hablar nervioso practicando con el juego de roles.
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