La forma más rápida de que no lo contraten a usted en un nuevo puesto de trabajo, es decir cosas negativas. Incluso si su último jefe fue un desgraciado, nunca, nunca muestre sus malos sentimientos acerca de él o ella. No importa lo razonable de sus quejas, usted saldrá perdiendo si se ponen de manifiesto la falta de respeto hacia su jefe ya que el entrevistador asume que del mismo modo usted hablara de él o ella. Cuando se enfrenta con el desafío de hablar de antiguos empleadores, asegúrese de que está preparado con un matiz positivo en sus experiencias.
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